We use cookies to keep the site reliable, remember basic choices, and understand which pages are useful. You can accept, reject, or review the settings before continuing.
Za voditeljice timova i poduzetnice
Kada pripremate godišnji plan razvoja ili tražite konkretan okvir za razgovor s kolegicama, ovaj vodič daje strukturu koju možete odmah primijeniti.
Iskustva polaznica i partnerica koje su kroz naše programe i radionice napravile konkretan iskorak u karijeri i svakodnevici.
Nakon radionice o asertivnoj komunikaciji, tri voditeljice tima iz IT tvrtke promijenile su način vođenja sastanaka. Umjesto izbjegavanja konflikata, sada postavljaju jasne rokove i očekivanja, što je smanjilo broj odgođenih zadataka za gotovo trećinu.
Interna edukacija, ZagrebPolaznice programa samopouzdanja često kažu da im je najteže bilo priznati vlastite potrebe pred kolegama. Kroz praktične vježbe i grupne rasprave, naučile su kako reći ne bez osjećaja krivnje i kako tražiti unapređenje bez straha od odbijanja.
Povratne informacije s radionicaSuradnja s poduzetnicama pokazala je da je najveća prepreka često unutarnji kritičar, a ne stvarna tržišna situacija. Zajedno radimo na prepoznavanju tih obrazaca i zamjeni ih konkretnim planovima djelovanja koje žene mogu primijeniti već sljedeći dan.
Program podrške, OsijekŽene koje su prošle naš ciklus od šest tjedana redovito ističu da su im najkorisniji bili jednostavni alati za planiranje dana i tehnike za smanjenje stresa. Mnoge su nakon toga prijavile bolji san i veću produktivnost na poslu, bez dodatnih obveza.
Evaluacija programa, 2024.Ne nudimo univerzalne recepte. Svaki program gradimo prema stvarnim potrebama vašeg tima, s mjerljivim koracima i jasnim ishodima.
Umjesto gotovih rješenja, krećemo od analize situacije u vašoj organizaciji. Razgovaramo s voditeljicama i članicama tima kako bismo razumjeli specifične izazove s kojima se suočavate.
Koristimo tehnike koje su testirane u stvarnim radnim okruženjima, od kognitivno-bihevioralnih pristupa do praktičnih alata za upravljanje stresom i izgradnju samopouzdanja.
Ne želimo kratkotrajni entuzijazam nakon radionice. Naš cilj je da sudionice nakon završetka programa imaju konkretne vještine koje mogu primijeniti u svakodnevnom radu.
Nakon svake faze prikupljamo anonimne povratne informacije i prilagođavamo sadržaj. Na taj način program ostaje relevantan i usklađen s očekivanjima vašeg tima.
Stvaramo okruženje u kojem se žene osjećaju dovoljno sigurno da podijele svoja iskustva i izazove, bez straha od osude. To je temelj svakog iskrenog napretka.
Svaka sudionica dobiva radne materijale, vježbe i smjernice koje može koristiti i nakon završetka programa. Znanje ostaje u organizaciji i postaje dio svakodnevne prakse.